شرح وظایف مدیر و کارشناسان دفتر توسعه آموزش پزشکی (EDO)

ایجاد شده در ۱۹ آذر ۱۴۰۴ ساعت ۰۹:۱۸:۳۸ قبل از ظهر

شرح وظایف مدیر دفتر توسعه آموزش پزشکی (EDO)

ردیف

حوزه وظایف

شرح وظایف اصلی

۱

راهبری و سیاست‌گذاری

تعیین اهداف عملیاتی سالانه دفتر بر اساس سند ملی توسعه آموزش پزشکی. نظارت مستمر بر عملکرد کارشناسان و اطمینان از هماهنگی فعالیت‌ها با معاونت آموزشی.

۲

پژوهش در آموزش

سیاست‌گذاری برای ترویج و حمایت از انجام پژوهش‌های با کیفیت با محوریت آموزش علوم پزشکی. تخصیص منابع محدود برای حمایت از طرح‌های پژوهشی آموزشی.

۳

توسعه و توانمندسازی

هدایت برنامه‌های ارتقای اعضای هیئت علمی شامل دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت، طراحی تدریس، و کارگاه‌های تخصصی.

۴

ارزشیابی و تضمین کیفیت

نظارت بر فرآیندهای ارزشیابی دوره‌های آموزشی، اساتید، و دانشجویان از منظر کیفیت آموزش.

۵

هماهنگی و برون‌بخشی

برقراری ارتباط مؤثر با سایر مراکز توسعه آموزش (EDO) کشور و مرکز ملی مطالعات سنجش آموزش پزشکی. ارائه گزارش‌های دوره‌ای عملکرد دفتر به ریاست و معاونت آموزشی.

شرح وظایف کارشناسان دفتر توسعه آموزش پزشکی (EDO)

ردیف حوزه وظایف شرح وظایف اصلی کارشناسان
۱ پشتیبانی کارگاه‌ها و دوره‌ها برنامه‌ریزی اجرایی، هماهنگی اساتید مدعو، ثبت‌نام شرکت‌کنندگان و جمع‌آوری بازخورد پس از اتمام دوره‌های آموزشی اعضای هیئت علمی.
۲ اجرای پژوهش در آموزش شناسایی نیازهای پژوهشی آموزشی، کمک به تدوین پروپوزال‌های مرتبط، و پیگیری اجرای طرح‌های مصوب پژوهشی در آموزش.
۳ مدیریت سامانه‌ها و فناوری آموزشی پشتیبانی فنی و محتوایی سامانه‌های یادگیری الکترونیکی (LMS) دانشگاه و استفاده از ابزارهای نوین در فرآیند آموزش.
۴ گردآوری و تحلیل داده‌های ارزشیابی جمع‌آوری، ورود، و تحلیل اولیه داده‌های حاصل از پرسشنامه‌های ارزشیابی (اساتید، دوره‌ها، مراکز آموزشی).
۵ مستندسازی و گزارش‌دهی تهیه پیش‌نویس گزارش‌های فنی، مستندسازی فرآیندها، و بایگانی اسناد و مدارک مرتبط با فعالیت‌های دفتر.
۶ همکاری بین بخشی اجرای مصوبات مدیر دفتر در تعامل با گروه‌های آموزشی و دانشکده‌های تابعه جهت اطمینان از اجرای برنامه‌های توسعه.
طراحی و پشتیبانی: پورتال زینوپارس